Urlaubsanspruch für Teil eines Jahres berechnen

Name: Urlaubsanspruch für Teil eines Jahres berechnen
Author: Jürgen Kummer

Einfacher Rechner für den Urlaub, der einem für einen Teil eines Jahres zusteht. Dies kommt zur Anwendung, wenn das Arbeitsverhältnis unter dem Jahr aufgenommen oder beendet wird. Es zählen nur volle Monate. Wenn also beispielsweise von Mitte März bis Mitte September gearbeitet wird, dann zählen April, Mai, Juni, Juli und August, also 5 Monate. Bitte den Urlaubsanspruch für das gesamte Jahr in Tagen und ersten und letzten vollen Monat der Arbeit eingeben, um den Urlaubsanspruch in dem Teil des Jahres in Tagen zu berechnen. Bei Angabe der Länge eines Arbeitstages wird die Länge auch in Tagen, Stunden und Minuten ausgerechnet.

Es sind gängige Standardwerte vorgegeben, also 30 Urlaubstage pro Jahr, 8 Stunden Arbeit pro Tag und das Arbeitsjahr über das komplette Jahr von Januar bis Dezember. Bitte diese Werte auf die individuellen Gegebenheiten anpassen. Die Spanne muss kein ganzes Jahr sein, bezieht sich aber auf ein Arbeitsverhältnis, nicht auf bestimmte Aufgaben.

Beispiel: Am 17 Februar wird eine Arbeit begonnen und bis Jahresende ausgeführt. Dann ist der erste volle Monat der März und der letzte der Dezember. Bei einem Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Jahr stehen für dieses Jahr 25,83 Tage Urlaub zur Verfügung. Bei einem Achtstundentag sind dies 25 Tage, 6 Stunden und 40 Minuten.

Alle Angaben ohne Gewähr. Es wird nicht geprüft, ob die Angaben für den Urlaubsanspruch möglich oder legal sind.
Der Urlaubsanspruch kann je nach Berufsgruppe, Branche und Arbeitgeber unterschiedlich sein. Ratschläge hierzu gibt es beispielsweise bei entsprechenden Interessenvertretungen für Arbeitnehmer, wie etwa Gewerkschaften.

Zuletzt aktualisiert am 31.10.2025. Autor: Jürgen Kummer